众所周知，互联网企业以工资水平较其他行业更高一些而闻名，这也是互联网企业被很多人诟病为存在泡沫的一个原因，然而在如今这个时代，很多大学生或许一毕业就背负着买房结婚等等花费不菲的使命，所以对于年轻人来说，找到一份薪水最佳的工作是非常重要的，而在互联网企业中，尤以阿里、百度、华为等巨头最为吸引人，那么他们的工资水平究竟如何？

　　首先来看阿里，马云可不是一个吝啬的老板，阿里的薪资结构一般是12+1+3=16薪，年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可以拿到3个月。而除了薪水，股票也是重要的收入之一，级别越高，就越有可能拿到更多的股票，阿里的股票有多值钱就不用多说了吧，其股票则分年限行权，一般2年拿一半，四年拿完。除此之外，阿里的工资与岗位、级别呈直接相关：

　　据了解， 一般本科生入职阿里技术部门就是P4级别，研究生入职即为P5，一到两年后上升一级并不算困难。从上两图中不难看出，月薪2万对于阿里来说应该算是基础水平了。

　　接着来看百度，百度的技术岗位级别和阿里类似，分为T序列12级，其中技术部门的薪资结构是12+0.6+2=14.6薪，其他部门则是12+2=14薪，另外有股票、期权收入。T5以上为关键岗位，总体来说T5、T6占比最大的级别，T8、T9占比最小。

　　据了解，在百度呆三年基本上就能升到T5，而事实上T4的平均收入就超过月薪2万了，可以说，月收入2万对于百度来说也只是基础收入。

　　最后则是华为，华为的薪资水平同样由级别决定，本科生入职一般是13C，每年上升两小级，但是，必须指出的是，华为任职资格和技术等级是挂钩的，这其中的技术等级又分为共为7级，7级只有一个，其余的为6A＞6B＞6C＞5A＞5B＞5C....1A＞1B＞1C，规定为技术等级+13=任职资格，如技术等级3A，任职资格为3A+13=16A。

　　据了解，一般来讲在华为呆上五年，级别就能达到15A，与此同时，华为最丰厚的并不是工资，而是股票和期权奖励，15级的股票期权饱和值大约3～4万多期权，这一块每年的额外收入就有5万到10万左右，所以，对于华为员工来说，月收入两万也不过是入门级的。

　　总的来说，不难看出在阿里、百度、华为这样的巨头企业，两万月薪或许只能算入门级。做投资亏了怎么办？看这里，无论你炒原油、黄金、英镑还是外汇，在这里能够获得最精准的投资情报。欢迎添加小编推荐【武老师】(微信号:JH4869)欢迎订阅微信公众号JSYJ4869