职位描述
【岗位职责】
1、 职位发布、刷新、精准推广以及渠道效果跟踪等； 
2、 定期完善招聘报表相关信息，负责招聘数据的统计与初步分析；
3、 负责简历甄选与电话邀约，协调安排面试前、中、后等相关工作；
4、 负责招聘网站的更新与维护，管理招聘信息，保证职位发布的有效性；
【任职要求】
1. 本科及以上学历，在校学生、理工科相关专业；
2. 拥有良好的沟通能力与表达能力，保证每周工作3-4天；
3. 学习能力强，执行力强，善于总结提高，校干部优先考虑；
4. 优秀洞察能力和分析判断力及团队合作精神，能承受较大的工作压力；
5. 具备强烈的责任感，事业心，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

简历投递邮箱：
niuhelin_sx@qiyi.com