职位描述
工作职责：
1. 招聘相关：面试安排与协调、初步电话邀约、数据统计与资料整理；
2. 培训&员工活动相关：培训、员工活动组织、实施与协助；
3. 参与或负责HRBP其他相关模块的项目工作；

岗位要求：
1.本科或硕士均可，保研（如果保研请注明）、研一优先；
2.可以保证每周4-5天实习，连续5-6个月实习者优先；
3.有一定新媒体运营经验优先；
4.有过在企业实习经历优先；


【投递方式】
邮箱：gzyuanyifang@corp.netease.com
命名：人力资源实习生-姓名-学校-毕业时间