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文/顾木

实习（或者兼职），作为高校学生离开校园，适应社会的步骤之一，在互联网高速发展的社会环境中，愈发受到重视。长期且相对稳定的实习经历，有助于大学生摆脱稚气和天真，建立对职场心生敬畏的思想状态。

在高校扩招和教育产业化背景下，校园不再肩负对学生的具体人生和职场指导，一些校园实习要求也就成了盖章走流程的面子工程；

社会企业在招募实习生时，低微的实习待遇、模糊的工作安排，造成多数实习生在相应岗位上很难做到有效积累。

国内高校教育体制下走出的莘莘学子，无法适应社会层面适者生存的绩效考核，教育的产出和培养无法达到企业的用人需求，导致社会用人层面的供求关系严重不平衡。

俺来也历时一个月，将在未来的一周时间发布多篇稿件。在采访了多所高校的学生以及刚踏入职场的应届生的基础上，也向社会展示，在总结实习经历、职业规划时，年轻的大学生们，有什么话要说？

一年一度的秋招即将拉开序幕，源源不断的简历、面试、笔试、复试亦将随之接踵而来。在拿到offer的道路中，究竟要打多少怪？通多少关？怎样才能在千军万马过独木桥的竞争中收获HR的青睐？对此，几位成功收获名企offer的老司机有话说。

图为2015年湖南省浏阳市秋招现场

校园实践有没有用？有，但要知道怎么用

本科就读于北京师范大学-香港浸会大学联合国际学的邓仁杰在校期间任校创行团队主席，多次率领团队参加全国性大学生商业竞赛获得佳绩，另有多次企业赞助校园大赛冠军经历，校招求职季累计获得龙湖、碧桂园、卓越、哈雷和米高蒲志仕官生等5枚offer。

谈及自己的求职经历，邓仁杰坦言，本科期间的校园实践为他拿下这五个offer做了充分的铺垫。“很多人都认为参加校园活动没什么用，并以过来人的身份告诉学弟学妹，没有必要搞这些，而说出这些话的人，在招聘市场上，也是最早被pass的那群人。”

邓仁杰认为，一个人在实际工作中，能不能在实际的时间范围内，把一件工作保质保量的完成，这是企业考核最起码的东西。而这些能力都是大家可以通过积累校园实践慢慢培养起来。

“以我自己为例，我在大一的时候，加入创行团队做一个联邦快递的项目。当时没有人敢担任项目经理，但是我毛遂自荐表示想挑战一下。”邓仁杰回忆，刚进团队时，再繁琐、复杂的任务他都耐心地一件件完成，这给主席留下了好印象，于是给了他那次机会。

作为大一的新生，一没经验，二没资源，邓仁杰决定，从头开始！他跑遍学校的每一个教室招募队员，去规划项目，去给团队宣讲。“其实也很紧张，我是新生，却要面对很多前辈讲述我对项目规划的想法，还挺有有挑战性的，但我当时还是厚着脸皮去了。”在他的努力下，越来越多的人加入团队，力量日益壮大。

“整个项目做了三个月，我们每个人不分昼夜地赶工，一遍遍修改方案。”邓仁杰说，在这期间，他学会了如何与队员沟通，如何协调大家的分工等问题。最后，他的团队拿了全国第一，第二是中国人民大学。

“我讲这个事的意思绝对不是显摆，而是我用个人经历来告诉大家，学会利用校园实践培养自己的某些能力十分必要，这会成为你们在日后求职中的闪光点。”在邓仁杰看来，这些过程中能体会学到很多很多东西，而这些可能是在学校读十年书、上十年课都学不到的。

非名校毕业如何进入心仪企业

本科毕业于江苏一所非985、非211的普通高校，研究生就读于理工类211高校新闻专业的谭泽，刚结束在澎湃新闻的实习，便拿到了中兴的offer，而此时，他的同学们还在因为找工作的事情一头懵。

“真正走到就业市场才发现，学历是门槛，但能力才是决定因素，这主要体现在个人经历中。”谭泽坦言，自己的学历毫无亮点，使他从数百名竞争者中脱颖而出的，主要实习经历。

图为某高校大学生在锦江之星实习

“我在本科期间，就通过学姐获得了在一家中央级党报实习的机会，并一直坚持到研究生毕业前。”他说，因为机会难得，报社又在自己的家乡，所以他每年寒暑假都会去实习，从不间断。

“刚开始只是剪剪报纸、找找资料、做做笔记，后来，主管觉得我还比较踏实，渐渐让我参与写稿。”谭泽回忆，到研一的时候，他已经成为新闻稿的负责人，负责审核所有的稿件。

报社的江苏分站在南京，作为南京本地人，每一个春节，谭泽都是在办公室渡过的。“主管和同事都是外地人，过年要回家，只有我一个人在南京。”2014年的大年三十，报社急需一篇急稿，报道各地的“年味儿”。正在与父母包饺子的谭泽接到通知后二话不说，立刻带上纸笔便出门采访，最后写出的稿件登在了第二天的头版。

“在记者站实习的这五年，让我从一个空有新闻理想的热血少年，变成一个有思想、有文采的‘准记者’。”谭泽说，他去过风灾前线、走访过困难群众，也采访过专家大牛，这些经历，都是他求职路上的垫脚石。也正因这些经历，让他获得澎湃新闻的实习机会。

丰富的实习经历不仅让谭泽走得更高、看得更远，也让他在求职时脱颖而出。2017年，中兴公司招收企业宣传方向的毕业生。半个月内，公司收到了数百份简历，不乏复旦、上交、南大这些名牌大学的毕业生。

“面试时我很没有底气，毕竟学校并不是那么知名。”谭泽说，真正让他出彩的还是实习经历。“我们是单独面试，前面的面试者几乎10分钟不到就结束了，问的还是很浅的问题，而我面了近一个小时。”原因在于，他的实习经历让HR很感兴趣，愿意多了解一下。

最后，在激烈的竞争中，谭泽凭借6年的实习积累，成果拿下中兴公司的offer。“当你的学历不能成为求职优势时，实习经历会是制胜的绝佳武器。”

你需要更多谋略和准备

在采访中，俺来也发现，所以成功收获心仪offer的人都有一些共性：目标明确、准备充分、踏实勤恳。

毕业于江苏师范大学的彭立青一直的梦想就是从事编辑出版工作，与书和文字打交道。大学期间，她利用所有的假期去各种大大小小的杂志社、报纸实习，积累经验。毕业前的专业实习，她郑重地将简历投给厦门大学出版社，获得了实习机会。

“厦大出版社里有很多实习生，80%都是厦大的学生，在学历上，我完全处于弱势。”彭立青说，出身不足，就能看后天努力。于是，出版社很多繁琐杂碎、别人不愿意干得活儿她一并承担。查资料、修书稿、校文字、编微信……她无数次校稿到深夜，无数次为了更好地呈现而重新排版。负责而踏实的态度让她获得主编的青睐，力排众议，破格给了她面试机会，并拿到offer。

“没有很水的实习，只有很水的实习生。”已拿到宝洁offer的赵梦玥说，工作水是大公司的通病，每个人都是公司的螺丝钉，仅仅起到维系上下环节的作用，一个人只负责某一流程的某一部分工作，但即便如此，也丝毫不得马虎，因为你能够从中发现身上所欠缺的能力点。

在实习期间，整理表格，做日报，翻译，送文件，盖章，寄合同……这些看似打杂的工作，赵梦玥做了个遍。也正因这些所谓的“杂活”，上至各部门经理，下至清洁阿姨，她认识了遍，同时也熟悉了公司各部门的工作内容，还大致了解了领导们的工作习惯。“看似杂事，其实都是经验值。”

对于尚未毕业的大学生来说，找工作难免经历各种迷茫和无措。其实，即便拿到很多offer，也依然有自己的迷茫，不过不要紧，年轻就是为了去经历，你经历什么，什么就是你的人生。还是那句话，工作没有最好，只有最合适。

（以上采访对象均为化名）